Pelatihan/Bimtek Standard Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Bimtek Standard Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Standard Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) diatur dan ditetapkan dalam Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) No. 7 Tahun 2013 Tentang Pedoman Penyusunan Standard Kompetensi Manajerial Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Kompetensi Jabatan

Peraturan untuk standard kompetensi tersebut dibuat dengan tujuan

  1. Agar proses pengangkatan PNS dalam jabatan berlangsung secara objektif dan memperhatikan kualitas dari PNS yang bersangkutan.
  2. Sebagai pedoman standard kompetensi manajerial di tiap instansi baik pusat maupun daerah, yang memiliki standard yang berbeda-beda.
  3. Sebagai dasar untuk evaluasi terhadap kinerja kerja PNS di akhir periode.

Kompetensi yang dimaksud adalah keterampilan dan kemampuan kerja dari PNS yang juga mencakup pengetahuan, sikap dan perbuatan dari PNS tersebut.

Proses Penentuan Standard Kompetensi Jabatan

Dalam merumuskan Standard yang akan dipakai untuk mengukur kompetensi terhadap jabatan PNS, maka BKP membentuk satu tim Penyusun Standard Kompetensi Manajerial di tiap daerah baik Pusat, Provinsi dan juga Kabupaten/Kota.

Tim tersebut terdiri dari 1 orang Ketua, 1 orang Sekretaris, dan minimal memiliki 7 orang anggota yang akan bertugas mengumpulkan informasi, menganalisa informasi dan merumuskan standard kompetensi berdasarkan hasil analisa tersebut.

Syarat-syarat untuk menjadi Tim Penyusun Standard Kompetensi Manajerial adalah :

  1. PNS yang menangani pengelolaan jabatan/standardisasi jabatan dalam struktur pemerintahan.
  2. Memiliki latar pendidikan minimal Sarjana S-1
  3. Mengikuti bimbingan dan pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan tentang standard kompetensi jabatan di jajaran PNS.
  4. Pengalaman kerja dalam mengumpulkan informasi dan analisa tentang jabatan PNS.

Materi Bimtek Standard Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Prosedur Dalam Menyusun Standard Kompetensi Jabatan PNS

  1. Pengumpulan data struktur organisasi yang menampilkan semua jabatan yang ada dalam struktur tersebut, serta uraian tugas masing-masing jabatan yang terdapat di dalamnya, lalu melakukan analisis jabatan (Anjab).
  2. Menemukan visi dan misi dari organisasi / instansi, untuk menentukan standard seperti apa yang diperlukan dalam mencapai visi dan misi tersebut. Jika visi dan misi belum ada, bisa digunakan arah dan kebijakan instansi tersebut yang akan dijalankan.
  3. Mengidentifikasi kompetensi manajerial berdasarkan hasil analisa jabatan dengan level yang berbeda-beda tergantung dari jabatannya.
  4. Menemukan atau merumuskan Standard Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terdiri dari 3 kategori yaitu :
    • Kompetensi Mutlak, yang harus dipenuhi oleh pemangku jabatan yang bersangkutan, dan tidak bisa dilewatkan karena bisa menimbulkan efek tidak efektif dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab dalam jabatannya.
    • Kompetensi Penting. Hal ini penting dan dibutuhkan, namun jika tidak memiliki kompetensi ini, bisa digantikan dengan kompetensi lainnya. Misalnya seorang Kepala Daerah yang tidak memiliki kompetensi dalam hal Keuangan, bisa digantikan dengan kompetensinya dalam hal Pengaturan Sumber Daya Manusia.
    • Kompetensi Perlu. Artinya kompetensi ini sebenarnya perlu, tapi jika tidak dimiliki pun tidak akan mengganggu jalannya organisasi, dengan kata lain kompetensi ini adalah diluar tugas utamanya dalam jabatan yang bersangkutan.

Standard Kompetensi Jabatan ini bersifat dinamis, artinya standard tersebut bisa berubah sewaktu-waktu mengikuti perkembangan zaman. Jadi diperlukan pengawasan secara berkala agar bisa memperbaharui standard tersebut jika diperlukan.

Dalam rangka meningkatkan pemahaman di atas, maka kami akan menyelenggarkan kegiatan tersebut pada jadwal dan tempat pelatihan di bawah ini :


Jadwal dan Lokasi Bimtek

Berikut ini adalah info jadwal dan lokasi bimtek Standard Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

BulanTanggalLokasi
Agustus
  • 03 - 04
  • 09 - 10
  • 14 - 15
  • 24 - 25
  • 29 - 30

Lokasi Bimtek


  • Fave Hotel Jakarta
  • Hotel Pesonna Yogyakarta
  • Hotel Pacific Palace Batam
  • Hotel Eden Kuta Bali
  • Hotel Ibis Styles Bandung
  • Hotel Fave Lombok
  • Hotel Grand Antares Medan



Lokasi Study Tour


  • Singapore
  • Malaysia
  • Thailand
September
  • 07 - 08
  • 13 - 14
  • 19 - 20
  • 27 - 28
Oktober
  • 12 - 13
  • 17 - 18
  • 26 - 27
November
  • 02 - 03
  • 08 - 09
  • 15 - 16
  • 22 - 23
  • 29 - 30
Desember
  • 05 - 06
  • 14 - 15
  • 19 - 20
  • 27 - 28


Hubungi Kami:

telephone bimtek.info

wa bimtek.info


Fasilitas dan Pendaftaran

Kami telah menyiapkan berbagai fasilitas menarik dan juga bonus untuk pelatihan atau bimtek yang akan kami adakan.

TIDAK MENGINAP

Rp 3.500.000

Tidak ada fasilitas penginapan

Coffee Break & Lunch

Seminar Kit

Tas Eksklusif

Sertifikat Pelatihan

City Tour

Flashdisk Berisi Materi Bimtek

Antar jemput bagi peserta rombongan (min 5 orang)

MENGINAP

Rp 4.500.000

Menginap di Hotel (Twin Sharing)

Coffee Break, Lunch & Dinner

Seminar Kit

Tas Eksklusif

Sertifikat Pelatihan

City Tour

Flashdisk Berisi Materi Bimtek

Antar jemput bagi peserta rombongan (min 5 orang)

Jika masih ada yang perlu ditanyakan mengenai bimtek Standard Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS), silahkan hubungi kami melalui nomor yang tertera diatas.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *